• Des Ecoles de Coaching

Nous citons ici quelques organismes qui font une formation présentielle, dont nous reconnaissons les qualités professionnelles. Ces textes sont ceux fournis par les organismes ou sinon, issus de leur plaquette ou site.

2 associations professionnelles indépendantes ont mis en place un contrôle qualité pour les cursus de formation :

- EMCC - European Mentoring and Coaching Council qui a créé une "accréditation" European Quality Award à 4 niveaux. Pour plus d'informations sur l'European Quality Award (EQA) : Cliquez ici pour la liste des organismes et sur ce lien pour des informations sur l'accréditation.

- ICF - International Coaching Federation qui a créé une "certification". Cliquez sur ce lien pour plus d'informations.

FORMATIONS VALIDEES ou CERTIFIEES ou ACCREDITIEES par un organisme tiers.

Mediat-Coaching - Cursus accrédité EMCC - niveau 3 "Senior Practitioner" cliquez sur ce lien pour des informations complémentaires.
A PARIS - Formation au métier de coach Professionnel
Cursus certifiant au coaching individuel (pour accéder à toutes les informations cliquez sur le lien ci-contre)
Durée totale du cursus certifiant : 40 jours + 6 séances de Soutien de pratique/Supervision
Ce cursus permet d'acquérir les compétences-métier, le cadre d'intervention du coaching, la posture, les étapes de la conversation, trouver la direction de travail, les méthodes et outils afin de devenir à terme un professionnel qualifié. Cette formation est pragmatique et s'appuie sur des champs théoriques, des modèles et techniques systémiques, constructivistes qui se transcrivent en gestes professionnels.
Responsables pédagogiques : Isabelle Laplante, Fabrice Micheau.
Formateurs : Isabelle Laplante, Nicolas De Beer
Constitution de groupes de pairs et participation au réseau professionnel de Médiat-Coaching.
Formation au coaching de groupes et d'équipes
Durée : 8 jours sur 3 mois
Responsables pédagogiques : Isabelle Laplante, Fabrice Micheau.
Les formateurs : Fabrice Micheau, Pierre Brémond.
4 grands champs ou chapitres seront étudiés dans cette formation très opérationnelle - les bases théoriques, l'analyse des besoins, le multiculturel, la construction d'une intervention, la posture du coach et sa position dans le groupe.
Constitution de groupes de pairs et participation au réseau professionnel de Médiat-Coaching.
Formations professionnalisantes & complémentaires (pour accéder à toutes les informations cliquez sur le lien ci-contre)
Orientation Solutions (3J) - Eléments de Psychopathologie (4J) - Les Pratiques Narratives (5J+5J) - La Systémique Dynamique (3J).
Formateurs : Isabelle Laplante, Nicolas De Beer, Michel Saucet, Nicolas Koreicho.
Supervision, analyse de pratiques professionnelles : séances tous les mois
Personne ressource : les participants sont invités à refaire le niveau 1 en fin de cursus en position d'asssistants.

Metasystemes - Formation entièrement validée par l'International Coach Federation (ACSTH)
Au sein de la société Métasystème, Alain Cardon propose des formations au coaching dont la pertinence et la qualité a fait ses preuves. Un cursus sur les fondamentaux (de la maîtrise) du coaching, quelques ateliers avancés sur la pratique du coaching d'équipe, et des cycles de supervision en groupe composent l'offre de cette "école". Métasystème propose une offre équivalente en Anglais à Bucarest en Roumanie, et à partir de septembre 2010 à Madrid.
Son site: www.metasysteme.fr/francais/

Transformance - Cursus accrédité EMCC - niveau "Practitioner"
A PARIS - Cursus de Coaching Professionnel
Ce cursus de formation a été accrédité par EMCC
Durée de la formation : 29 jours
"C & T" est une formation au Coaching et au Team-Building, qui s'inscrit dans le cadre d'une approche du management dans la complexité visant à développer l'Intelligence Collective de l'Organisation. Elle est animée par Vincent Lenhardt et des co-animateurs de l'équipe.
Les principaux thèmes abordés sont :
- en coaching : enveloppes d'identités, Analyse Transactionnelle et management, scénarios, autonomie, émotions, stades de développement, gestion et niveaux de changement, processus de deuil, gestion du temps...
- en team-building : opérations - régulation - formation, les 9 niveaux de sens, stades de développement des équipes et des structures, cultures organisationnelles, modèles des équipes performantes, résolution de conflits...

International Mozaik - Cursus certifié ICF
A PARIS
Durée de la formation au coaching individuel : 27 jours
- Niveau 1 : Les fondamentaux du coaching : les bases de la communication - 8 jours
- Niveau 2 : accompagnement individuel et rôle de coach - 30 jours
Pré-requis : être déjà consultant. Être un professionnel de la relation et de l'organisation.

AUTRES FORMATIONS

Université Panthéon-Assas - Master 2 Professionnel Coaching :
Développement personnel en entreprise (Formation Continue) - formation diplômante.
Durée de la formation : 280 heures sur 9 mois

Face aux changements stratégiques que vivent désormais les entreprises, les approches techniques ne suffisent plus pour donner un sens au management. Dans le même temps, la frontière entre la sphère professionnelle et la sphère privée ne cesse de se resserrer dans la recherche de performances individuelles, en particulier des dirigeants.
Au-delà des effets de mode, cette formation diplômante est dédiée, pour la première fois en France, à tous ceux qui souhaitent s'engager dans une démarche professionnelle de coaching.
Ce cycle correspond aux attentes actuelles des entreprises :
- dévoiler les enjeux et les spécificités du coaching par rapport au conseil-expert d'une part, et par rapport au développement personnel d'autre part ;
- mettre en perspective les enjeux éthiques de la position de coach, dans et hors de l'entreprise ;
- bénéficier d'un lieu et d'un temps de partage d'expériences sur les méthodologies et les outils du coaching opérationnel, au contact de praticiens du développement des ressources humaines en entreprise, etc.

L'Académie de Coaching
En banlieue parisienne - Cursus de Coaching Professionnel
Durée de la formation au coaching individuel : 30 jours
Formation animée par François Délivré, François Souweine et Noëlle Philippe.
Tronc commun de 6 jours : ouvert à toute personne, sans pré-requis. Il traite les grandes questions du coaching.
Cycle Manager Coach de 12 jours : s’adresse à des dirigeants et des managers désireux d'enrichir leur pratique de management par la maîtrise du rôle de coach du manager dans son équipe et son entreprise.
Cycle Professionnalisation de 24 jours : propose un apprentissage progressif et soutenu pour devenir un professionnel du coaching.

Ifod
En région parisienne
Durée de la formation au coaching individuel : 18 jours
L'IFOD propose deux cycles :
- Formation au coaching de la personne,
- Formation au coaching d'équipe.
Ils s'adressent à des professionnels (DRH, Responsables de Formation, formateurs et consultants).
Objectif de ces formations : appréhender des modèles différents, de transmettre quelques processus fondamentaux qui constituent le corps de ce nouveau métier, de permettre aux participants de compléter leur formation et leur expérience pour les transposer dans le cadre spécifique du coaching.

Le Dôjô
A PARIS - Cursus de coaching personnel
Durée totale de la formation au coaching individuel : 29 jours
Le modèle de coaching du DÔJÔ est issu de notre expérience professionnelle en tant que coach et accompagnateur du changement. Ce modèle pragmatique et hautement pratique a déjà fait ses preuves depuis des années en toute situation de coaching. Il fait l’objet d'ouvrages sur le sujet notamment Manuel de Coaching (chez Dunod).
Les cartes du modèle disciplinaire du Renouveau de la Vie Adulte et les techniques du modèle relationnel constituent ensemble un modèle théorique et pratique complet. La formation à ce modèle permet aux participants de disposer de nouveaux repères pour aider leurs clients (des particuliers comme des entreprises) à formuler et atteindre leurs objectifs, et à élaborer, à mettre au point et à réaliser un projet professionnel qui s’intègre dans leur projet de vie.
La formation certifiante est organisée en trois phases :
- Initiation (durée : 2 jours) ;
- Formation de Base (durée 12 jours) ;
- Formation Avancée (durée 15 jours - dont 3 jours de Supervision).
Une formation certifiante de Coaching d’Équipe (durée 15 jours - dont 3 jours de Supervision) est proposée après la Formation de Base. Un Master Class Coaching (durée 12 jours) est organisé pour les coachs professionnels.
Le nombre de participants est d’une vingtaine. Les formations certifiantes permettent de faire partie de Résô-coach : le réseau des coachs certifiés du DÔJÔ.

L’Institut du Coaching Intégratif
A Garches - 20 jours

Après avoir formé plusieurs centaines de coachs, nos convictions reposent sur l’obligation de la complémentarité des démarches pour intervenir efficacement dans un environnement complexe et sur la nécessité d’intégrer le coaching dans le cadre d’un large dispositif, comme l’un des leviers possible pour agir sur des collectifs.
La formation que nous proposons se décline suivant trois axes: Au niveau développement personnel, elle fournit une capacité à dénouer les amalgames intra psychiques, inter relationnels et culturels. Au niveau psychologique, elle est fondé sur la pratique d’une argumentation rigoureuse des quatre démarches à la base du coaching : psychanalytique, humaniste, systémique et cognitiviste. An niveau organisationnel, elle permet d’intégrer le coaching dans une démarche plus globale.
Nous prenons des petits groupes : moins de douze personnes.
Nous proposons également un cycle de supervision de groupe à Paris et à Garches.
Publics concernés : les professionnels du consulting et du coaching, les managers d’entreprise, les coachs internes.
Equipe pédagogique : Martine Boulart, professeur affilié au département management HEC, Benoit Melet, intervenant à Paris XIII.
Contact : martine.boulart@mrbconseil.fr

D'autres organismes de formation utiles au métier

Institut Gregory Bateson
A Liège - BELGIQUE
Formation à l'approche stratégique de Palo-Alto.
Pour plus d'informations, cliquez sur le lien ci-dessus.

Les formations animées par Bernard Leblanc-Halmos
Sérénité & Efficacité, les bottes secrètes du coaching
Coaching individuel - Team building - Pratiques de communication - catacoaching (coaching en situation de mutation). Bernard Leblanc-Halmos anime avec vous et avec entrain, des stages-ateliers créateurs très concrets et très originaux dans lesquels vous êtes à la fois soutenu et respecté dans votre évolution, mais également invité à vous dépasser avec audace et non sans plaisir.
Pour toute information complémentaire, cliquez sur le lien ci-dessus.

ECPA
A PARIS
Les ECPA proposent des instruments à destination des professionnels des ressources humaines pour les entreprises ou des organisations : SOSIE, 360°, D5D, APTITUDES, ou LIMEF-E, MMPI-II, 16PF5, LIMEF-O, Golden.

Pour plus d'informations, cliquez sur le lien ci-dessus.

OPP France
A Paris et à Lyon
Ce cabinet international propose la formation certifiante au MBTI, approche issue des profils de personnalité de Jung.

Pour plus d'informations, cliquez sur le lien ci-dessus.